پیشنهاد پرداخت پول نقد برای جذب پزشک خانواده، در اتاوا

 بازار رقابتی، شهردار‌های انتاریو را در تلاش های خلاقانه برای جذب پزشک خانواده، در مقابل یکدیگر قرار می دهد.

کویینت غربی، واقع در ساحل دریاچه انتاریو، در حال حاضر به پزشکان برای ورود به این شهر، پیشنهاد 100000 دلاری، در ازای تعهد پنج ساله ارائه می‌دهد.

دانشکده پزشکان خانواده انتاریو، تخمین می زند که بیش از 2 میلیون نفر در انتاریو بدون پزشک خانواده هستند و این کمبودها در مناطق روستایی و دورافتاده استان به شدت احساس می شود.

در 28 مارس، شورای شهرستان هاستینگز بودجه ای را تصویب کرد که بر اساس آن برنامه تشویقی پزشکان از 100,000 دلار به 150,000 دلار برای حداقل تعهد چهار ساله افزایش می یابد.
همچنین 75000 دلار دیگر، برای کمک به پوشش هزینه های جابجایی پزشکان دارای مجوز، که از خارج کشور می‌آیند اضافه کرد.
این شهرستان و 14 جامعه کوچک آن در شمال بلویل از سال 2006 پرداخت را انجام داده اند.

به گفته جیم پاین، مدیر ارشد اداری شهرستان، در آن زمان، شهرستان هاستینگز با هدف قرار دادن دانشجویان دانشکده پزشکی، به جای پزشکان مستقر، دیدگاه بلندمدت داشت.
او گفت: که چنین رویکردی از ورود پزشکان به شهر های همسایه جلوگیری می کند.
وی افزود: ما می خواستیم مطمئن شویم جذب یک پزشک خانواده، مشکلی برای جامعه دیگری ایجاد نکند.

به عنوان مثال، کینگستون نزدیک، 100.000 دلار برای تعهد پنج ساله ارائه می دهد، اما Belleville برای شش سال 150.000 دلار پیشنهاد می دهد.

شورای گرنویل شمالی، در ماه مارس تشویق 100.000 دلاری خود را تصویب کرد.
پاین گفت: که شهرستان هاستینگز از زمان شروع برنامه با 21 پزشک قرارداد امضا کرده و 16 نفر از پزشکان را حفظ کرده است.

توزیع پزشکان در سراسر استان به وضعیت اجتماعی-اقتصادی مرتبط است.
به عبارت دیگر، شهردار های فقیرتر از شهردار های ثروتمندتر، از کمبود پزشک بیشتر رنج می برند.

آرتور سویتمن گفت: فکر نمی‌کنم بخواهیم به سیستم مراقبت‌های بهداشتی کانادا، با بودجه عمومی فکر کنیم.
استان باید به گونه ای با آن برخورد کند که منصفانه باشد و به پایه مالیاتی یک محله خاص وابسته نباشد.»
او گفت:« معتقد است که مسئولیت تضمین دسترسی عادلانه به مراقبت های پزشکی باید بر عهده استان باشد و این کار با آموزش و صدور مجوز به بیشتر پزشکان شروع می شود.»

انتاریو در حال حاضر سه برنامه را اجرا می کند که برای توزیع مجدد پزشکان در مناطق محروم طراحی شده است، از جمله پرداخت هایی تا سقف 117600 دلار در طول چهار سال بسته به دورافتادگی پزشک از خانه.

این استان کار خود را برای راحتی کار پزشکان تحصیل کرده بین المللی، در انتاریو تبلیغ کرد.

انگلرت گفت که پاداش های استانی، در سال های گذشته برای پزشکانی که در مناطق روستایی کار می کنند، افزایش نیافته است و این امر آنها را ناامید می کند.
او افزود :« کمبود پزشک و سیاست های استانی که کسب سود را برای پزشکان روستایی دشوارتر می کند، رقابت را افزایش می دهد.»